日本において平均的な労働年数を高卒から60歳定年の42年間だとすると、私たちは実に80,640時間の労働をします。働くことは人生の大きな割合を占めている。では働くことを通して、私たちは社会になにを成せるのでしょう。
BELLETは情報過多で選択肢があふれる社会で、ライスワーク（生きるための仕事）とライフワーク（情熱を注ぐ仕事）のバランスを取り、自分たちの仕事に誇りを持って働きたい。そのような人材と企業を支援します。
最新の市場トレンドと技術を学ぶ機会を提供し、企業と連携した実践的プログラムで人が情熱を持って働けるようサポートすることで、その人の成長と社会全体の発展を促進し、持続可能な社会の実現を目指しています。
リスキリング事業
リスキリングを中心とした人材開発事業を展開し、現代の急速なビジネス環境の変化に対応するための継続的なスキルアップを支援します。実践的な新規事業開発の取り組みと、eラーニングを中心とした座学を組み合わせた統合的なプログラムを提供。理論と実践をバランスよく学び、スキルを効果的に習得できます。
人的資本経営を核とし、社員一人ひとりの成長を支援します。単なる知識の伝授にとどまらず、実際のビジネスシーンで得られる体験を通じて「体験資産」を積むことを大切にしています。社員が自律的にキャリアを築き、企業全体の競争力を高めるための方法を提供します。
事業再構築支援事業
アップスキリングを中心とした事業再構築支援事業を展開し、補助金を活用して事業づくりやものづくりを支援しています。自社内での学習だけでなく、企業の垣根を超えた越境学習も提案し、社員が多様な視点とスキルを獲得できる環境を提供します。
理論と実践の両面をバランスよく取り入れた統合的なプログラムにより、社員がで即戦力として活躍できるスキルを身につけ、企業の持続可能な成長を実現します。私たちは、企業の未来を見据えた総合的な人材開発支援を提供し、共に成長していくパートナーとして寄り添います。
早稲田大学卒業後、大手広告代理店に新卒で入社後、大企業のダイレクトマーケティング事業の支援に従事。クリエイティブ企画/制作、メディアプランニング、アカウント営業、コールセンター管理を一貫して担当し、個人成績の月額媒体費は5億円超で会社の売上ギネスを更新。その後、Mediplatにて遠隔医療相談プラットフォーム「first call」を立ち上げ、事業をBtoCからBtoBへと展開するなど、2年弱で法人400社以上への導入も実現。メドピア株式会社では事業開発部署の立ち上げ、キャリア事業責任者を歴任し、2年間でMVP受賞4度(歴代最多)。前職の株式会社リクルートでは横断データを用いたBizDev、ヘルスケア新規事業開発、SaaS拡販プロジェクトのPMOとして30名以上のマネジメントに従事
大学卒業後、新規事業立ち上げ/運営を行うベンチャー企業に入社。店舗ビジネス、EC/通販ビジネス、教育事業、サプリメント/健康食品の開発、新規Webサービスの企画/開発/運用等の部門立ち上げおよびマネジメントを経験。事業の立ち上げから赤字事業の立て直し、事業撤退、M&A企業への出向、全社での教育研修プログラムの開発等を担当。10年の節目を期に、新規事業開発、事業支援のコンサルを行うフリーランスとして独立。フィットネス大手の経営企画室で新規事業開発支援、AIベンチャーや音声メディアを展開するスタートアップ等、大企業やスタートアップを中心に新規事業開発のコンサルティング業務、BtoBアライアンス業務、マーケティング業務を行う。